作 者：
王 喆，刘春红
摘 要：
代际弹性系数表示父代对子代的持久影响程度，除能解释社会利益分化的代际传递现象外，还可反映子代在组织支持感分布上相对父代的变动情况。由于微观数据库无法提供持久性数据，利用临时性均值替代持久性组织支持感,易发生真分数理论、不同生命周期、内生性及样本选择性等偏误。为修正理论研究中的四种偏误，文章通过构建双样本两阶段最小二乘法模型，利用CHNS数据库和CHIP数据库，对代际组织支持感流动性进行应用研究。发现代际组织支持感的主要传递工具为教育，影响组织支持感强度变化因素为出生年代、教育、职业和城乡变量等,研究表明代际弹性系数估计偏误修正模型具有较强适用性。
关键词：
代际弹性系数；组织支持感；传递工具变量；双样本两阶段最小二乘法
基 金：
国家社会科学基金一般项目(14BTY067)
